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Uniformes Luanny 12 de março de 2025
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Erros comuns ao criar um uniforme para franquias e como evitá-los sem comprometer a identidade da marca

O uniforme para franquias é uma peça estratégica, que transmite credibilidade e profissionalismo. Mas atenção a um detalhe: somente se usar as peças certas! É comum encontrar marcas que erram na criação do uniforme e comprometem a identidade da marca.

Aqui, mostramos quais são os erros mais comuns ao criar um uniforme franquia e como evitá-los. Continue a leitura para descobrir e tenha peças incríveis, que realmente impactam os resultados do seu negócio.

A imagem mostra alguém com um uniforme profissional de chef

 

Por que usar uniforme para franquias? Conheça os benefícios de investir na identidade visual  

Os uniformes para franquias não são um gasto, são um investimento em imagem, eficiência e padronização. A franquia que negligencia o uniforme perde a oportunidade de consolidar sua identidade visual. Veja, a seguir, por que vale a pena investir nas peças:

 

Reforço a identidade visual da marca  

O uniforme funciona como uma extensão da identidade corporativa. Cores, logotipos e design alinhados à marca garantem que os colaboradores sejam embaixadores da empresa, facilitando o reconhecimento em qualquer unidade.  

 

Profissionalismo e confiança  

Os clientes tendem a confiar mais em equipes uniformizadas, pois a padronização passa uma impressão de organização e seriedade. Um bom uniforme eleva a percepção de qualidade do negócio.  

 

Promoção da igualdade e pertencimento na equipe  

O uso de uniformes evita diferenças visuais entre colaboradores, criando um senso de equipe e reduzindo hierarquias excessivas pelo vestuário. O impacto é positivo, especialmente na produtividade e motivação. 

 

Otimização da gestão e padronização visual entre franquias

Os uniformes profissionais para franquias eliminam variações indesejadas entre unidades, mantendo a coerência da marca em todas as localidades, o que é essencial para franchising.  

 

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6 Erros comuns ao criar uniforme para franquias e como evitá-los

A criação do uniforme para franquias pode parecer algo simples, mas não é. A tarefa é suscetível a erros e há o desafio de equilibrar identidade visual, funcionalidade e aceitação da equipe sem comprometer a padronização da marca. Abaixo, apresentamos os principais erros e como contorná-los: 

 

1. Uso de tecidos inadequados para diferentes climas  

Pode ser mais prático usar o mesmo tecido em uniformes de equipes de várias regiões, mas não se engane, isso é um erro. A adoção dessa prática ignora variações de temperatura e umidade em diferentes regiões do país.

Um uniforme de poliéster pesado pode ser insuportável no Nordeste brasileiro, assim como um modelo muito leve não protege os colaboradores no Sul durante o inverno.  

Prefira tecidos tecnológicos multifuncionais e inteligentes, que se adaptam às condições de uso. Ofereça variações regionais dentro do mesmo design (manga longa vs. manga curta). Grandes redes como McDonald’s e Starbucks ajustam uniformes conforme o clima, mantendo cores e logos intactos.  

 

2. Cortes que ignoram a mobilidade dos colaboradores  

Os uniformes muito apertados, folgados ou com caimento inadequado limitam movimentos básicos como agachar, levantar braços ou carregar peso. Portanto, podem prejudicar a realização de atividades.  

Mas como evitar isso? Prefira cortes que não sejam tão justos ao corpo e priorize designs ergonômicos com elásticos, costuras reforçadas e bolsos estratégicos. 

Uma ideia que funciona bem é testar protótipos dos uniformes com os funcionários de diferentes funções, recolhendo o feedback deles para realizar os ajustes necessários.

 

3. Falta de personalização regional e de padronização visual 

Não se deve impor um modelo único de uniforme de franquias em culturas e mercados distintos, o que pode levar à falta de identificação da marca com o público e resultados ruins no faturamento.

Trabalhe com diretrizes flexíveis em relação às peças, disponibilizando roupas que combinem melhor com a região. O segredo está em utilizar as mesmas cores e logos, mantendo a identidade visual padronizada.

 

4. Logotipos mal aplicados ou excessivos  

Estampar logos gigantes ou em posições que causam desconforto (como nas costas, onde encostam em cadeiras) não é a melhor escolha. Muito menos o extremo oposto, que é trabalhar com logos quase invisíveis.  

Deve-se seguir o manual da marca com tamanhos e posições predefinidas. Evite a sobrecarga visual e trabalhe considerando que menos é sempre mais. A Apple, por exemplo, usa discretos logos em seus uniformes, reforçando identidade visual e a elegância sem exageros.  

 

5. Não considerar o feedback da equipe  

Impor uniformes sem consultar quem os usa gera rejeição por desconforto ou falta de identidade. Portanto, sempre considere o feedback da equipe ao criar as peças.

Envolva franqueados e colaboradores na escolha dos uniformes ideais e na fase de testes. Também comunique os benefícios das peças, citando o motivo da escolha de determinado tecido ou aplicação. 

 

6. Negligenciar qualidade e custo-benefício  

Sempre priorize qualidade, durabilidade e custo-benefício. Uniformes de qualidade inferior desbotam, desfiam, ficam deformados ou precisam ser trocados frequentemente. Com isso, é preciso gastar mais para mantê-los. Isso não acontece com uniformes de qualidade.

 

Uniforme para franquias Luanny: acerte na criação das peças

A Luanny é referência na confecção de uniformes franquias, criando peças exclusivas que aliam qualidade, conforto e personalização. Conosco, cada peça mantém sua identidade visual de maneira eficiente. 

Entre em contato para saber mais sobre as peças e como garantir uniformes Luanny em Curitiba!

 

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